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不妊治療・月経(PMS含む)・更年期の3つの区分に対応した制度で、2025年度に新設された比較的新しい助成金です。
💰助成額 ・3区分それぞれ30万円(1事業主1回限り) ・全区分満たせば最大90万円受給可能
👉よくある例 休暇制度や時差出勤制度を整備し、対象者が1年以内に合計5日利用 →1区分あたり30万円
👉向いている会社 ・女性従業員の比率が高く離職防止に力を入れたい会社 ・「働きやすさ」を採用アピールに使いたい会社
👉ひとこと 制度を作るだけじゃもらえない、実際に「使われて」初めてもらえる助成金です🌸
⚠️両立支援担当者の選任が対象者の利用開始日の前日までに必要です。準備は早めに
▶詳細 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html