両立支援助成金(介護離職防止支援コース)

💰助成額

 ・介護休業の取得・復帰:合計60万円(取得時30万+復帰時30万)

 ・介護両立支援制度(短時間勤務・在宅勤務等)の導入・利用:30万円

 ・有給介護休暇制度の導入(新設):30万円(年10日以上可なら50万円)

 ※いずれも1企業・年度5人まで

👉よくある例

 ・介護支援プランに基づき社員が15日以上の介護休業を取得→最大60万円

👉向いている会社

 介護離職を防ぎ、両立できる制度を整えたい会社

👉ひとこと

 制度整備が、ベテラン人材の流出防止につながります🍀

⚠️対象は中小企業事業主のみ。「仕事と介護の両立支援プラン」作成や就業規則整備など、休業前の事前準備が必須です。早めの制度整備をおすすめします

▶詳細

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

自社に合うか分からない方は、お気軽にご相談ください😊

 📩相談先：Hiraku.hojyokin@gmail.com